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工伤事故认定及保险赔偿汇报人：小无名01.单击添加目录标题目录02.工伤事故认定03.工伤保险赔偿CONTENTS04.工伤事故认定及保险赔偿案例分析05.工伤事故预防措施06.工伤保险赔偿相关法律法规01添加章节标题02工伤事故认定工伤事故的定义工伤事故是指在工作过程中因意外或职业病导致的伤害或死亡工伤事故认定是劳动者权益保障的重要一环，也是保险赔偿的前提工伤事故认定需要满足工作时间、工作场所和工作原因三个条件工伤事故认定需要遵循相关法律法规和程序工伤事故的分类按照伤害程度分类：轻伤、重伤和死亡按照发生频率分类：常见工伤事故和非常见工伤事故按照事故原因分类：职业病、机械故障、人为失误等按照责任归属分类：工伤事故和意外事伤事故的认定标准工作时间：事故必须发生在劳动者的工作时间内。工作场所：事故必须发生在劳动者的工作地点。职业病：因接触职业病危害因素而导致的疾病。工伤认定程序：劳动者需经过工伤认定程序才能享受工伤保险待遇。工伤事故的认定程序提出申请：由受伤职工或其直系亲属向所在单位提出工伤认定申请受理申请：社会保险行政部门应当自收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定调查核实：所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内进行调查核实，并向上级主管部门提出工伤认定申请送达决定：社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构03工伤保险赔偿工伤保险赔偿的原则工伤保险赔偿应当遵循公平、公正、合理的原则，保障工伤职工的合法权益。工伤保险赔偿应当以工伤事故的客观事实为基础，按照国家有关规定进行认定和赔偿。工伤保险赔偿应当注重保护工伤职工的利益，尽可能减轻其经济负担和心理负担。工伤保险赔偿应当注重促进企业安全生产，提高职工安全意识和防范能力。添加标题添加标题添加标题添