聘用合同协议样本模版范例标准格式.doc

聘用合同

甲方（曙用单位）：

乙方（受聘人）：

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则, 签订本合同。

第一条合同期限

1、 合同有效期：自 年 月 日至 年 月—

日止（其中 年 月 日至 年 月 日为见习期,

试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2、 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、 签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规 定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根

据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订嗚用合同的，应在合同期满前一个月 书面通知对方。

第二条工作岗位

1、 甲方根据丁作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位畔用合同，明确乙 方的具体工作岗位及职责。

2、 屮方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗 位，重新签订岗位疇任合同。

第三条工作条件和劳动保护

1、 甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、 屮方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全 及人体不受危害的环境条件下工作。

3、屮方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必耍的劳动

保护用品。

4、甲方可根据T作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条T作报酬

1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工 资为 元人民币。

2、甲方根据国家、山府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方辜受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、屮方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。