保洁员绩效考核表.pdf
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- 2020-01-29 发布|
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清洁工绩效考核表
姓名: 部门: 考核时间: 年 月
序 考 核 内 容 完 成 情 况
号 初 复 不合 评 评
一 工作纪律、工作态度 优 良 中 差 格
1 自觉遵守公司各项制度 , 不迟到 , 不早退 , 不旷工 10 8 6 3 0
2 休假提前申请 , 并在安排好工作代理人后方可休假 . 10 8 6 3 0
3 工作期间不串岗 , 不脱岗 , 不偷懒,不做与工作无关的事情。 10 8 6 3 0
4 服从公司安排 , 工作认真负责 , 按时按质、按上级要求完成相关工作。 10 8 6 3 0
5 全月工作态度勤恳 , 无接到投诉或不良反映 10 8 6 3 0 与同事和睦相处 , 做事不斤斤计较 , 不因小事与同事闹矛盾,更不能当众吵
6 10 8 6 3 0 架
7 爱护公司资源 , 节约用水、用电;根据需要领用劳保用品,杜绝浪费。 10 8 6 3 0
二 环境卫生 小计
1 保证区域内地面干净整洁,无灰尘,无垃圾 10 8 6 3 0
2 定时清洁消防器材,并清洗其履盖物。 10 8 6 3 0
3 每天清洁区域内洗手间,保证洗手间内清洁卫生。 10 8 6 3 0
4 天花与墙壁无灰尘、蜘蛛网等物,保证整洁。 10 8 6 3 0
5 定期清洁工作范围内的玻璃。 10 8 6 3 0
6 及时清理垃圾,当天垃圾当天清理,垃圾分类放置到规定地点 10 8 6 3 0 爱护劳动用品,统一放置清洁用品,保管好清洁用品,不随意放置,如遗
7 10 8 6 3 0 失清洁用品按价赔偿。
8 定期清理排水口,保证排水顺畅,不形成积水 10 8 6 3 0 其他奖惩加分事由: 加减分值( 0-15 分): 综合考评得分: 应得绩效奖金: 初评人签名: 复评人签名:
行政主任意见: 行政主任签名:
考核说明:
1. 考核目的:通过考核,加强清洁工对自身工作的认识,明确