学校绩效考核会议纪要.docx

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学校绩效考核会议纪要 会议时间:20XX年1月13日星期二14:10 会议地点:图书馆503 参会人员:周世中、叶宝银、樊志阳、银河漪、李鋆、李依静、刘潭潭、张莎、曹凤娟、吕园、张密沙、丁莹、韩艳丽、陈飞、吴东、刘震、刘涛 主持人:周世中主任 记录人:银河漪 会议内容: 一、明确考核方法 周主任指导大家学习“郑理字【20XX】74号文件”，首先，明确本学期绩效考核的方法;其次，宣读了本次考核的依据，即:期末总考核占50%、平常月考核占50%;再次，描述了本次期末考核的三个程序，即:个人述职、民主评议、工作量的上报。 周主任宣布期末考核按程序开始，并规定每个人的个人述职时间不得超过8分钟、民主评议时间不得超过5分钟。 二、各教师逐个述职并评议 1.周世中主任 个人述职:考勤方面:全年未请假，每天加班。取得成果:经济问题严格、多次垫资;院系加公司模式通报表扬;所带课程以证代考，刺激考证的积极性;领先开办了人文讲座、开办围棋社;系部开办的公司发展良好，成为系部实训基地;系部学生成倍增加。缺点不足:深入学生不够。 民主评议:李鋆老师评议:叙述实际，自己做工作实属难得，能起到模范带头作用。吕园老师评议:以身作则，着实敬佩，以后努力支持工作。陈飞老师评议:学生反映良好，对学生帮助大。韩艳丽老师评议:教学工作和公司事务权衡好，不以自己的利益为重，勇于负责，保护青年人，亲和力强。 2.李鋆老师 个人述职:考勤方面:无迟到、早退、教学事故。取得成果:履行教研室主任责任，圆满完成教研室工作;组织点钞大赛、股票沙龙;进行教学改革，努力实现教学做一体化;落实了毕业班的论文及实习工作。缺点不足:团结教师不够。 民主评议:张莎老师评议:作为新的教研室主任得到帮助。吕园老师评议:工作专心负责，以身作则，帮助他人。周世中主任评议:公开表扬一次，重大事情的先锋者，工作负责。 3.