对XXX同志到新工作岗位任职情况的介绍怎么写.docx

对XXX同志到新工作岗位任职情况的介绍

XXX同志于20XX年6月份到XXX任局长，到现在已有5年时间了，在这5年里，X局长带领XXX局干部职工紧紧围绕市场监管工作重心，牢牢抓住发展第一要务，举旗帜、抓班子、带队伍、促发展，履职尽责，出色完成了县党委政府下达的各项工作目标任务。

一、狠抓学习，干部队伍综合素质不断提高 XXX同志多年来以思想理论、职业道德和职业纪律、职业技能的学习为重点，始终把干部职工的政策理论和业务知识学习与日常工作同步安排、同步检查；采取了灵活多样的学习方式，在组织学习会上，局班子成员根据自己的分管工作实际，从构建和谐市场监管、加强党风廉政建设、狠抓质量、食品、药品、特种设备安全监管等方面自立题目，组织学习；在学习内容上，涵盖了政策法规、业务知识、方针政策、职业道德及生活常识。通过强化学习，个人做到了“政治过硬、业务合格”，班子团结协作、配合默契，全局干部职工的综合素质得到了进一步提升。

二、尽职尽责，促使各项业务工作顺利开展 5年来，XXX局在XXX同志的协调管理下，局班子成员、机关各股室之间团结、协作、共同努力开展工作。平时X局长还亲自与班子成员一道，深入一线督促检查，使各项工作有计划、有安排、有落实、有成效地开展。 一是“质量强县”活动顺利开展。

20XX年，“质量强县”绩效考评获得满分；20XX年将“质量强县”战略工作列入XX县“十四五”规划，顺利召开了质量强县工作联席会议和质量强企动员会，推动落实了企业主体责任，为提升XX县产品质量、工程质量、服务质量和生态环境质量“四大质量”水平打下良好的基本。

二是食品安全监管扎实有效。