在线学习考试系统设计方案.doc

医院在线学习系统建设方案

一、 项目概述

1.1 总体目标

设计一套集在线学习、在线考试、在线交流、学习信息管理、学习档案 管理等功能的系统平台，使某某的广大医护职工、官兵战士能够利用业余时 间在线学习充电，作为在职培训的有效补充。实现 89医院在学习培训形式、

容和管理方式的创新和突破。整合学习资源、提高学习效率、降低学习成本， 最大限度的解决工学矛盾，满足广大职工、官兵差异化、个性化学习需求。

（1） 依托“在线学习中心”平台，充分发挥各类优质培训资源优势， 加快医院培训工作现代化、信息化的步伐，推动医院培训网络体系和管理机 制的健全和完善，构建以实体培训为基础，网络培训为重要手段的职工终身 学习体系。

（2） 运用现代信息技术与传统教育方式相结合，建立新的培训模式， 在管理、辅导、考核等方面不断变化的同时，进一步促进职工学习方法的创 新，使广大职工、官兵真正成为终身学习的主体。

（3） 帮助医院更新教育理念，树立与素质教育相符合的教育观、人才观 和质量观，更新和拓展学科专业知识，改善知识结构，培养创新思维和改革 意识，使广大职工、官兵在政治思想、道德修养、专业理论、学科知识、科 研能力等方面都有较大幅度的提高，促进医护队伍整体素质明显提高。

二、 系统优势及特点

功能强大、模块齐全、性能稳定，实现培训课程发布、在线学习、教

学交流、状态跟踪、用户管理、课程管理、考试考核、角色权限、统

计分析等功能模块，涵盖教育培训的方方面面。

采用目前流行的.net编程语言，可以承载万人同时在线，多媒体课 件开发技术、Excel快速导入，全面的综合统计分析工具，让用户使 用简单、管理方便、功能强大。

基于B/S方式，学员学习随时随地，不受地域，时间的限制，只要可 以访问网络，打开浏览器，就可以进行学习，不用安装客户端。