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城关2018年事业编招聘考试真题及答案解析【word打印版】第第PAGE1页共NUMPAGES1页城关2018年事业编招聘考试真题及答案解析【word打印版】1：过度工作和压力不可避免导致失眠症。森达公司的所有管理人员都有压力。尽管医生已经提出警告，但大多数的管理人员每周工作仍然超过60小时，而其余的管理人员每周仅仅工作40小时，只有每周工作超过40小时的员工才能得到一定的奖金。以上陈述最能支持下面哪项结论？（）单项选择题大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症森达公司员工的大部分奖金给了管理人员每周工作40小时的管理人员工作没有过度森达公司管理人员比任何别的员工组更容易患失眠症2：16、如果可以有“教育过度”这样一个命题的话，其本质应该是，由于劳动力市场功能和教育质量等方面的因素。导致人力资本供给与需求之间的匹配不当。而不应该是人力资本总量的过度。国际经验表明，因短期内的教育回报率降低，迫于社会上不恰当的压力而控制教育发展，或者政府未能弥补人力资本回报率下降的市场失灵导致教育停滞的结果，通常是灾难性的。下面说法与上文不符的是——。单项选择题“教育过度”会导致人力资本供给与需求之间的匹配不当人力资本供给与需求之间的匹配不当时，会影响教育回报率不能因为短期内的教育回报率降低而忽视人力资本积累抑制教育发展将会影响经济的发展3：一个医生在进行健康检查时，如果检查进行得太彻底就会使病人感到不适，并且产生一些不必要的检查费用。如果检查进行得不够彻底又有可能错过一些严重的问题，因而给病人一种虚假的安全感。对医生来说要确切地判定检查应该进行的彻底程度是困难的。因此，一般对病人来说，当他们没有感觉到生病时去接受医疗检查的做法是不明智的。下面哪一项，如果正确，能最严重地削弱上述段落中的论述?单项选择题有些严重的疾病在它们的早期阶段就具有很容易被医生察觉的症状，尽管病人们并没有意识到任何