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设备部绩效指标定义

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设备部绩效指标定义

编号：0001

指标名称

可行性

指标定义

部门工作计划基本与实际需要相符,可以组织实施

计算公式

数据采集

设备部

数据来源

设备部

数据核对

设备部

统计周期

每月一次

统计方式

数据和趋势图

考核等级标准及操作说明

考核等级：S、A、B、C、D

考核标准：80%以上为S，70~80%为A、60~70%为B、50~60%为C、50%以下为D。

考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为1

操作说明：

编号：0002

指标名称

规范性

指标定义

设备管理制度符合政策、法规，能起到监督、指导作用

计算公式

数据采集

设备部

数据来源

设备部

数据核对

设备部

统计周期

每年一次

统计方式

工作记录

考核等级标准及操作说明

考核等级：A、B、C、

考核标准：能及时规范办理且无差错为A、无差错为B、不规范或有差错为C。

考核得分：A得分为5，B得分为3， C得分为1

操作说明：

编号：0003

指标名称

员工满意度

指标定义

员工对部门实施的监督、激励机制认可的程度

计算公式

数据采集

设备部

数据来源

设备部

数据核对

设备部

统计周期

每月一次

统计方式

部长工作记录

考核等级标准及操作说明

考核等级：A、B、C

考核标准：90%以上为A, 80-90%为B 70-80%为C

考核得分：A得分为5，B得分为3，C得分为1

操作说明：

编号：0004

指标名称

完成率

指标定义

按照计划完成数与计划数的比率

计算公式

数据采集

设备部

数据来源

设备部

数据核对

设备部

统计周期

每月1次

统计方式

趋势图

考核等级标准及操作说明

考核等级：S、A、B、C、D

考核标准：90%以上为S，80~90%为A、70~80%为B、60~70%为C、60%以下为D。