SHL解读及技巧经验分享大合集（45页）.pdf

现在越来越多的外资企业（包括若干投行、商业银行、industry 的 MT program 等）已经把笔试（online test 或者现场笔试）纳入应

聘程序，其中很多公司的 test 用题源于一家名为 SHL 的机构。偶曾经参加过一些投行（UBS,ML, HSBC IB)，HSBC BDP program, 渣

打等笔试，积累了一定的经验（感觉总体来说投行 online test 难度相对较高，其他稍低），借此机会和大家分享一下，希望从来没有接

触过这种类型 test 的同学能对此有个感性认识，也希望参加过该类 test 的同学能获得有用的信息，结合自己的特点加以改进。

SHL 类型 test 的一般分两部分，numerical test 和 verbal test。

一，numerical test

numerical test 就是给出一张图或表，然后让你根据题干，提取有用的信息进行简单或复杂的计算，主要目的（个人以为）是考察你的

基本运算，经济学常识和 sense ，以及迅速从纷繁复杂的大量信息里提取有价值信息的能力（换句话说，就是眼睛要快，手要快，脑子

更要快）。印象中，online test 的 numerical test 大概 25 道题左右，25 分钟，现场笔试平均每题时间类似，如果要全做完的话，最好

能保证一分钟一题的速度。答案选项有的时候会有个 none of these 的选项，就是说不是上面的其他选项给出的答案。做过 numerical test

的同学可能都有过这样的经历：算出答案后，找来找去没有对应的选项，然后怀疑自己是不是算错了，其实很可能就是因为以上选项都

是错的，所以应该选择 none of these。为了避免确实是自己算错的情况，你可以比较一下你的答案和其他选项的答案，如果相差太离