HP人力规划人力资源工作规划51:2019年海外人力资源部工作规划述职.pptx
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HP人力规划人力资源工作规划8:2020年绩效管理部工作规划述职
HP人力规划人力资源工作规划9:2020年学习发展部工作规划述职
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HP人力规划人力资源工作规划12:2020年校企合作部工作规划述职
。。。。。。。。。。;人力资源2019年工作规划;2018年终总结与2019年规划——海外销服HRBP;一、2018年工作总结;;1.1 2018年度KPI指标完成情况;1.2 2018年度KPI指标差距分析;1.2.1 E/R值超标—新建设类;1.2.1 E/R值超标—人才策略问题;1.2.1 E/R值超标—销售收入低;1.2 2018年度KPI指标差距分析;1.3 补差措施;2.1 履职回顾(1);2.1 履职回顾(2);2.2 补差措施;3、执行的承诺回顾;3、执行的承诺回顾;3、执行的承诺回顾;;1、2019年工作开展策略;1.2 工作开展策略——关键思考(海外HRBP);1.3 工作开展策略——基于BLM模型的海外业务战略与执行;附件:2019年海外战略衡量指标(仪表盘);2019年KPI指标汇总;3、执行的承诺(年度);3、执行的承诺(年度);3、执行的承诺(年度);