质量检验人员教育训练教材.pdf
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- 2021-03-09 发布|
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中国 3000 万经理人首选培训网站 质量检验人员教育训练教材 目录
一、 品管职责
二、 认识品质管制
三、 QC 七大手法
四、 ISO9000 共识
一、品管人员在品质管理中的职责 1.学习了解品管专业知识,掌握品质管理点的设置及有关各项要求。 2 .熟悉产品工艺流程及每道工序应达到的质量要求,进行工程监督,制程解析,及时 发现问题,解决问题,总结经验教训,防止问题再发生。 3.熟悉掌握本人所负责范围内的工序品质要求,严格按检验指导书进行检验。 4 .5S 的监督及维持。 5.品质记录的填写及 ISO9002 的维持。 6 .坚持三不原则: 不接受不良品:不接受原材不良,下一工序不接受上一工序的不良品; 不制造不良品; 不输出不良品:上一工序不向不下一工序输出不良品,不向客户输出不良品。
二、认识品质管制
1.品质管理概念: 所谓的品质管理是指确定质量方针、目标和职责并在质量体系中通过诸如质量策划、质 量控制、质量保证和质量改进,使其实施的全部管理职能的所有活动。
2 .品质管制演进史
3.不良的来源——变异 ①变异的来源 变异是宇宙现象,人类生活中任何过程都会有变异。变异大,可以看出来,变异小,无
法目视判别。 假如由生产线随机取出数个产品, 测量产品的某些特性质, 如果测量仪器足够精确的话,
必将发现这些产品的测量值各不相同。 下面两图表示变异的来源,这些来源的总影响,形成产品之间之变异。 任何一个与制品有关的因素变动,制品(结果)也就随之变动,因素变动的大小,制品
的特性(结果)也随之大小而变动。 变异来源之一 机器 如:切割机器刀具锋利度,冲压机冲程可能之变动,电镀处理液之变动,空压机气压之
品质。 变异来源之二 材料 如:供应厂商更换,材料(部件)替换,材料机械性质或化学性质之变动,材料尺寸变
动。 变异来源之三 方法 如:流程之变更,作业方法之变更,工具、