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东航机务专业技术岗位管理规定

第一章 总则

目的

为充分体现机务专业技术岗位管理的科学性和公正性，明确机务专业技术岗位管理的各项要求，规范机务专业技术岗位管理工作的操作流程，充分发挥机务专业技术人员工作的主动性、积极性和创造性，特制定本规定。

定义

1.机务专业技术岗位：民航适航管理规定所涉及与飞机维修有关的具有一定技术含量的工作岗位，分机务专业技术生产和机务专业技术管理两大类。

2.高、中、初级机务专业技术岗位：为便于机务专业技术岗位体系分层管理，将JT1-JT3的岗位设定为高级机务专业技术岗位；将JT4-JT8的岗位设定为中级机务专业技术岗位；将JT9-JT12的岗位设定为初级机务专业技术岗位。

评聘原则

客观公正、民主公开、注重实绩、择优选聘。

适用范围

1.本办法适用于东方航空技术有限公司范围内所有从事机务专业技术岗位工作的人员。

2. 东方航空技术有限公司管理类M2B岗（含）以下的相关机务管理人员亦可参与机务专业技术岗位的评聘。

第二章 组织管理

机务专业技术岗位管理机构的设立

1.股份公司成立高级机务专业技术岗位评审委员会（简称高评委），全面负责公司高级机务专业技术岗位评审管理工作。高评委主任由股份公司分管机务的副总经理担任，其成员由东方航空技术有限公司总经理、股份分子公司分管机务领导以及机务专业技术专家代表组成。

2.在东方航空技术有限公司成立机务专业技术岗位管理委员会（简称专岗委），全面负责东方航空技术有限公司机务专业技术岗位的管理工作。专岗委主任由东方航空技术有限公司总经理担任，其成员由东方航空技术有限公司其他相关领导、股份分子公司分管机务领导组成。