集团公司关于鼓励员工考取各类证书的奖励办法.doc

PAGE

PAGE 1

关于鼓励员工考取各类证书的奖励办法

为加快推进“学习型”员工队伍建设，营造良好的学习氛围，引导和鼓励员工参加在职学历学位教育和各类证书的考试，努力提高员工的学历水平和操作技能水平，结合实际情况，制定本办法。 一、在职学历学位教育

1、在职学历学位教育是指参加国民教育系列专科、本科、在职研究生班、硕士学历或学位的学习。其形式主要有函授教育、自学考试、电大、远程教育、在职研究生班学习等。

2、在职学历学位教育应坚持员工自主参加、企业鼓励引导的原则，按照专科、本科、在职研究生班、硕士的学历学位层次从低到高学习，坚持业余学习、自学为主的原则；坚持自主选择、就近就地的原则。

3、实行入学备案制度和建立学历学位更改制度。即员工参加各类在职学历学位教育，由本人填写《广西农村合作金融机构员工参加在职学历、学位教育备案表》（附件1），报人事部门备案；员工通过在职学历学位教育取得学历学位证书后，填报《广西农村合作金融机构员工学历、学位变更申报表》（附件2），同时持毕业证书、学位证书（原件和复印件），报所在单位人事部门审核，认定后进行更改学历、学位，并将有关资料存入员工个人档案。

二、各类证书考试

1、符合报考条件的员工，均可参加全国统一的经济、会计、审计、统计和计算机等专业系列的专业技术资格考试和金融类的各种证书的考试。

2、证书的种类：

职称类：

经济系列：助理经济师、经济师、高级经济师。

会计系列：助理会计师、会计师、高级会计师。

审计系列：助理审计师、审计师、高级审计师。

统计系列：助理统计师、统计师、高级统计师。

计算机系列：助理工程师、工程师、高级工程师。

金融类证书：

银行业专业人员职业资格、会计从业资格、注册会计师、金融理财师、资产评估师等考试。

三、奖励办法

1、在职学历学位教育的奖励