劳动合同填写方法说明.doc

劳 动 合 同 编号：

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方： 性别： 职等： 出生日期： 年 月 日

身份证号码：□□□□□□　□□□□　□□　□□　□□□□

原居住地址：（与身份证不同时方填写）

电话： 邮政编码：□□□□□□

现有效联系地址：

电话： 邮政编码：□□□□□□ 甲、乙双方在平等、自愿的基础上，为新建和确定劳动关系，经协商一致签订本合同，以便共同遵守。

因本合同为适用于包含各类新招、重聘员工之通用版本，所留空内容除甲方信息外，均由乙方根据自身真实意思表达自愿填写。手写之内容经双方确认无误且合同签订后生效。

本合同所称“企业”或“公司”除有特别标明外均指甲方，其涉及的权利和义务均由甲方承担。

劳动合同期限

乙方可以根据双方协商情况选择以下三种之一。乙方确认选择 。（如符合签订无固定期限合同条件之人员自愿选择有固定期限合同需另附书面申请）。

A．有固定期限：（选择A者继续填写）合同期限为三年零 天（策略：《劳动合同法》对试用期期限有明确的限制，此处把合同期确定为三年零几天，目的是把试用期确定为3—6个月。要不，即使合同期限为3年，试用期也只能是2个月。这样即不利于企业对所招聘人才很好考察，同时也增大了用工成本。）。即自 年 月 日起至自 年 月 日止。其中，试用期为3—6个月。

B．无固定期限：（选择B者继续填写）合同生效时间为 年 月 日，无终止时间。乙方如欲解除或终止合同需与甲方另行协商。其中，试用期为3—6个月。

C．以完成一定工作任务为期限：（选择C者应与甲方协商一致后填写）具体为 。

（三种用工形式由乙方选择，主动权还是在甲方，对于初次用工，只可能选A，选C者也要视甲方需要，而非乙方确定。）

工作内容和工作地点