电力公司劳务派遣(劳务外包)业务服务项目招标技术规范书.docx

目 录

工程(服务)规范、技术条件及图纸 2

一、服务项目概况 2

二、技术条件及服务要求 2

三、采购方提供的电子版文件和资料 2

四、网省公司相关标准、规范及规定(如有) 3

五、应答报价取费标准 3

电力公司本部及基层各单位

劳务派遣(劳务外包)服务项目技术条件书

1.服务项目概况

1.1 项目名称：电力公司本部及基层各单位劳务派遣(劳务外包)服务

1.2 采购方名称：电力公司

1.3 项目内容：省电力公司本部及基层各单位符合“三性”(临时性、辅助性、可替

代性)要求的业务实施劳务派遣，或以劳务外包方式由承包商(服务商)承揽采购人的劳

务服务业务。

2.资质条件及服务要求

2.1 资质条件：应答方必须具有提供劳务派遣服务业务的相关资质，有政府行政主

管部门核发的《劳务派遣经营许可证》。

2.2 服务内容

2.2.1 负责根据省电力公司及所属基层单位用工需求，向用工单位派遣符合相应岗位

要求的劳务派遣员工；

2.2.2 负责与劳务派遣员工签订劳动合同，管理劳动关系；

2

2.2.3 负责劳务派遣员工的薪酬、社保、工伤、劳保等业务办理；

2.2.4 负责劳务派遣员工的档案管理、党团组织关系管理以及专业技术人员的职称申

报、评定等；

2.2.5 负责处理劳务派遣员工提出的劳动仲裁、诉讼等事宜；

2.2.6 负责以劳务承揽方式组织人员实施受托业务。

2.3服务要求

2.3.1 采购方确定劳务派遣用工的岗位、数量后，中标方应确保在15个工作日内办

理完毕人员招聘、劳动合同签订、人员派遣等程序，确保派遣员工及时到岗；

2.3.2 中标方应确保及时、准确、妥善办理派遣员工的薪酬、社保、福利、劳保等业

务，避免发生劳动仲裁、诉讼事件；

2.3.3 中标方应确保及时、准确、妥善办理派遣员工的档案管理、党团组织关系管理

以及专业技术人员的职称申报、评定等工作，避免发生人事仲裁事件；