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文档介绍

对福特主义、丰田主义、温特尔主义的总结

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对福特主义、丰田主义、温特尔主义的总结一福特主义

起源:福特主义一词最早起源于安东尼奥 葛· 兰西,他使用 “福特

主义”来描述一种基于美国方式的新的工业生活模式。

定义: 福特主义是以泰勒制劳动组织和大规模生产消费性商品为 特征的一种粗放型的资本积累战略。 是指以福特公司为代表的建立在 流水线分工基础上的劳动组织方式和大批量生产方式。

特征: 以泰勒制原则为目标的劳动标准化和强化的技术分工, 以

高度专业化的机器 (流水线作为理想形式) 大批量地生产标准化的产 品。它极大地提高了劳动生产率,也部分地提高了工人的工资水平, 从而是整个社会的消费水平有了大幅度的提高。

福特主义产生的问题:第一,产品单一、产量巨大,造成产品的 积压和滞后以及物力人力资源的浪费且不能满足人们对商品多样化 的需求;第二, 机械化、自动化的流水作业生产方式把人仅仅当成是 生产线上的一颗螺丝钉,忽略了人的主体性。第三,劳资方关系中劳

动者处于极度弱势的条件下不利于社会经济文明的发展。

福特主义对工会的影响: 福特主义的管理模式是建立在 x 理论之 下的, 随着机械化、 自动化的流水生产线使得工人在工作中概念和执 行相分离 (工人仅仅是生产过程中的某一个小小环节的微小工具, 自

己的主体创造性能动性被忽略) ,工人工作的去技术化带来了工 人同质性的增强由此工人之间的共同需求和联系得以加强, 促进了工 人之间的团结意识。在这种背景下,工会的作用突显了出来,以工会 为代表的集体谈判制度蓬勃发展起来。 反过来, 劳资

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