文档介绍
劳作合同〔人社部示范文本〕劳作合同〔通用〕甲方〔用人单位〕：乙方〔劳作者〕：签订日期：年月日注意事项一、本合同文本供用人单位与建立劳作关系的劳作者签订劳作合同时使用。二、用人单位应当与招用的劳作者自用工之日起一个月内依法订立书面劳作合同，并就劳作合同的内容协商一致。三、用人单位应当如实告知劳作者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳作报酬以及劳作者要求了解的其他状况；用人单位有权了解劳作者与劳作合同直接相关的基本状况，劳作者应当如实说明。四、依法签订的劳作合同具有法律效力，双方应按照劳作合同的约定全面履行各自的义务。五、劳作合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。确必须涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。六、签订劳作合同，用人单位应加盖公章，法定代表人〔主要负责人〕或委托代理人签字或盖章；劳作者应本人签字，不得由他人代签。劳作合同由双方各执一份，交劳作者的不得由用人单位代为保管。甲方〔用人单位〕：统一社会信用代码：法定代表人〔主要负责人〕或委托代理人：注册地：经营地：联系：乙方〔劳作者〕：居民身份证号码：〔或其他有效证件名称证件号： 〕户籍地址：常常居住地〔通讯地址〕：联系：依据《中华人民共和国劳作法》《中华人民共和国劳作合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳作合同期限第一条甲乙双方自用工之日起建立劳作关系，双方约定按以下第种方式确定劳作合同期限：1.固定期限：自年月日起至年月日止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。2.无固定期限：自年月日起至依法解除、终止劳作合同时止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。3.以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。二、工作内容和工作地点第二条乙方工作岗位是，岗位使