2021年《人力资源管理师(理论知识)二级》预测试题四2.docx

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文档介绍

2021年《人力资源管理师(理论知识)二级》预测试题四(单项选择题)(每题1.00分)题目分类:未按章节分类的试题(如真题模拟预测题)>单项选择题>经营劳务派遣业务的劳务派遣单位注册资本不得少于()。A.10万元B.50万元C.100万元D.200万元正确答案:D,(单项选择题)(每题1.00分)题目分类:未按章节分类的试题(如真题模拟预测题)>单项选择题>实施培训计划,提高教学质量,确保教学工作顺利进行,实现培训总目标的具体的执行性和操作性计划是指()。A.教学计划B.工作计划C.培训方案D.教学大纲正确答案:A,(单项选择题)(每题1.00分)题目分类:未按章节分类的试题(如真题模拟预测题)>单项选择题>在生产要素市场,()是生产要素的需求者。A.居民户B.市场C.政府D.企业正确答案:D,(单项选择题)(每题1.00分)题目分类:未按章节分类的试题(如真题模拟预测题)>单项选择题>关于绩效监控的描述,下列选项中,错误的是()。A.应视为管理者始终关注下属的各项活动,以保证它们按计划进行,并纠正各种重要偏差的过程B.绩效监控始终关注部门和组织的绩效,旨在提高员工工作绩效C.管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的考评要素、考评指标和绩效目标D.绩效管理实践中,不同管理者针对具体工作和下属员工实施绩效监控的过程中也有一些共通之处,这些就是绩效监控的关键点正确答案:B,(单项选择题)(每题1.00分)题目分类:未按章节分类的试题(如真题模拟预测题)>单项选择题>初稿送请专家审阅之后,还需要进入一个关键步骤一一()。它关系到题目设计的成败。A.完善B.选择的重点C.适应人员D.试期正确答案:D,(单项选择题)(每题1.00分)题目分类:未按章节分类的试题(如真题模拟预测题)>单项选择题>下列措施

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