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关于展开治理“庸懒散慢乱浮”工作自查报告 关于展开治理“庸懒散慢乱浮”工作自查报告 xxxx支部治理“庸、懒、散、慢、乱、浮”现象，推进干部担负作为工作以来，仔细学习领会有关精神，并结合支部工作实际情况，深化细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率，现就xxxx支部自查自纠情况报告如下: 一、展开治理“庸懒散慢乱浮”工作基本情况 （一）思想发动，提高认得 xxxx组织党员职工学习党中央关于作风建设的重要阐述，学习优秀党员干部先进事迹，同时普遍展开互动交流会等系列活动，形成上下齐动、干群互动的良好氛围，通过一系列学习和自查工作，提高宽敞党员职工对庸懒行为危害的认得，激发干部职工参加活动的内在动力，使之以主动的观点投身到日常工作之中。 （二）增强监督，强化担负 通过严格规范、强化责任、监督问责的方式。细化制度管理，提升干部职工的责任意识，以“xxxx”的企业文化为引领，强化“六项治理”工作，保证企业形象和工作效率，使干部职工工作作风进一步转变，纪律意识进一步增强，精神面貌进一步改观，工作效率进一步提高。 （三）自查自纠，听取观点 以游客和宽敞职工群众集合反映的问题为中心，开动文旅公司内部自查自纠的工作，从基本上治理“庸、懒、散、慢、乱、浮”问题，察觉“六项治理”要求中的不足，提出四个方面的八条整改观点，确定整治措施，准时整改，保证“六项治理”工作博得实效。 二、存在的问题清单 xxxx通过普遍征求观点、在企业内部仔细自查，依据要求完成集团的“六项治理”工作自查任务，查找出支部存在以下问题: （一）治“庸”方面，干部职工队伍思想作风教育需增强，干部普遍对学习短缺主动性，不系统、不深化，往往满足于单位组织学习，平常学习不够，没有学习计划在学习的深化性和系统性。自学上也做得不够，浅尝辄止钻得不深，学得不够。 （二）治“懒”方面，主动