事业单位招聘考点巩固《行政法》3.docx

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事业单位招聘考点巩固《行政法》 魏

1、判断题行政指挥必须逐级进行。_____ 参考答案: 正确本题解释:正确（是）【解析】行政指挥是指行政领导者采用命令、指示等形式对行政执行所作韵调度和安排。为了充分发挥行政指挥对行政执行的促进作用，必须做到：（1）指挥必须统一。（2）指挥必须逐级。（3）指挥必须果断。（4）指挥必须有方。2、单选题行政层次多、幅度小，行政组织就呈尖型结构，尖型结构的缺点是_____。A: 不利于发挥下级的主动性与创造性B: 分权较多C: 可能导致软弱的行政控制D: 不便于政令统一 参考答案: A本题解释:【答案】A。解析：行政层次多、幅度小，也就是层级较多的组织结构，这种结构权力集中，控制力强，便于政令统一，B、C、D项说法错误。权力过于集中于上级领导，会导致下级工作人员没有工作积极性。故本题答案选A。3、单选题行政领导者通过一定方式在组织与外部环境之间，组织内部各单位之间，组织的成员之间建立分工合作、协调一致的和谐关系，以实现行政执行目标的管理活动是指_____。A: 行政执行的动员B: 行政执行的沟通C: 行政执行的协调D: 行政执行的监控 参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：行政执行是行政机关及行政人员依法实施行政决策，以实现预测行政目标和社会目标的活动总和。A项，执行的动员指领导机关和领导者、组织者在组织内部，就上级决策、政策的内容和意义，对组织成员进行的宣传动员，使之理解执行的重要价值。B项，执行的沟通指系统为获得期望的执行效果，在内部部门和人员之间以及与外部环境之间，凭借一定方式交流相关执行信息，以谋求执行体系和谐有效运转、执行过程顺利进行的管理手段。C项，执行的协调指行政领导者通过一定方式在组织与外部环境