TCL通力电子2021年校园招聘考试选择题预测卷Ⅰ及答案.docx

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文档介绍

TCL通力电子2021年校园招聘考试选择题预测卷Ⅰ及答案第1题:检察院以涉嫌盗窃罪对赵某提起公诉。经审理,法院认为证明指控事实的证据间存在矛盾且无法排除,同时查明赵某年龄认定有误,该案发生时赵某未满16周岁。关于本案,法院应当采取下列哪一做法?()A.将案件退回检察院B.终止审理C.作证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决D.判决宣告赵某不负刑事责任【解析】正确答案:答案C。《刑事诉讼法》第一百九十五条规定,在被告人最后陈述后,审判长宣布休庭,合议庭进行评议,根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定,分别作出以下判决:(一)案件事实清楚,证据确实、充分,依据法律认定被告人有罪的,应当作出有罪判决;(二)依据法律认定被告人无罪的,应当作出无罪判决;(三)证据不足,不能认定被告人有罪的,应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。本题属于证据不足,不能认定被告人有罪的情形,因此C项正确。故选C。第2题:国家赔偿的类型有()。A.刑事赔偿B.行政赔偿C.司法赔偿D.公务赔偿【解析】正确答案:答案A,B,C。国家赔偿的类型包括:①行政赔偿是指行政机关及其工作人员行使职权侵犯公民、法人及其他组织合法权益造成的损害,由国家承担的赔偿责任;②刑事赔偿是指公安机关、国家安全机关、检察机关、审判机关、监狱管理机关及其工作人员违法行使职权,侵犯当事人人身权、财产权造成损害而给予的赔偿;③司法赔偿是指人民法院在民事诉讼、行政诉讼过程中,违法采取对妨害诉讼的强制措施、保全措施或者对判决执行错误,造成损害的,要给予有限制的赔偿。故选ABC。第3题:我国干部人事制度基本的管理模式是____的体制。A.公务员制度B.职位分类管理C.“党管干部”D.分部分级管理干部【解析】正确答案:答案B。随着国家事务专业化程度的不断加深,品位分类的管理模式总体上已为职位分类的管理模式所取代。1993年的《国家公务员

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