新员工安全培训知识试题.doc

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文档介绍

安全培训知识试题

姓名: 单位: 得分:

一、选择题(25 X 2分=50分)

1、 《安全生产法》规定的安全生产 管理方针是(A)。

A、安全第一、预防为主 B、安全为了生产,生产必须安全 C安全生产、人人有

2、 工人有权拒绝(A)的指令。

A、违章作业 B、班组长 C、安全人员

3、 下列不属于特种作业的是(B)。

A、起重、 电梯作业 B、起重、钳工作业 C、电工、厂驾作业

4、 生产经营单位必须为从业人员提供符合 国家标准或行业标准的(C)。

A、防暑用品 B、防寒用品 C、劳动防护用品

5、 生产经营单位应当向从业人员告知作业 场所和工作岗位存在的(A)、防范措施以及事故 应急措施。

A、隐患和问题 B事故隐患 C、设备缺陷

6、 发现触电者或者既也无呼吸也无心跳时 ,应采取(C)方法救治。

A、人工呼吸 B、心脏挤压 C A、B同时进行

7、 机械设备操作前要进行检查,首先进行 (B)运转。

A、实验 B、空车 C、实际

8、 装卸作业中,从运行的吊车上落物砸伤 人,属于(A)类事故。

A、物体打击 B、高空坠落 C机械伤害

9、 起重作业中,经常使用( A)钢丝绳。

A、麻芯 B金属丝 C面接触

10、 任何电气设备在 未验明无电之前,一律认为(A)。

A、有电 B、无电 C、可能有电,也可能无电

11、 桥式起重机上通 常采用(B)滑轮组。

A、单联 B、双联 C A、B均对

12、 钢丝绳破断的主 要原因是(C)。

A、磨损 B、高温 C超载

13、 吊索绕过吊重的曲率半径应不小于该绳径的(A)。

A、2 倍 B、12 倍 C 20 倍

14、 ’四不放过”的重点在于(B)。

A、追究责任人的责任 B、寻找事故的原因 C、防范措施 D、事故责任人没

有受到教育不放过。

15、 从业人员应掌握 本岗位的(C)。

A、安全操作标准 B安全操作规程 C安全

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