新员工入职培训.pptx

会计学

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新员工入职培训

新员工入职培训

2021-10-18

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欢迎您的加盟！

主讲人：jojo 邮箱： jojow@ ××ddl.cn

培训须知

△请参加培训的员工在培训记录表上签到。

△请将随身携带的通讯设备调至成静音模式，以免影响大家的学习。

△请大家保持上课秩序，请勿交头接耳，有疑问请举手示意。

△请参加培训的员工认真听讲，可以做笔记。

△请各位互动时间，踊跃发言，提高培训效果。

请各位在培训课后，熟记、理解和自觉遵守公司各项管理制度和规范。本次培训后七个工作日内，公司将就此次培训内容组织考试。考试成绩是转正评估的依据之一，成绩未达到公司要求，公司将不予以转正。

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自我介绍

下面开始我们今天的培训首先让我们……

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序 言

员工是公司和股东的价值的创造者，是构成公司核心竞争力的重要组成要求。公司重视员工的成长，公司认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。公司对员工成长的帮助和支持始于新员工的入职。

公司提供给员工不仅是一个就业机会，更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力的舞台。公司价值是个人价值实现的基础，公司将为每个员工提供发展空间和舞台。公司提倡的是超越成功范式、突破自我极限、公司提供舞台、人均有片蓝天的文化。

我们欣赏勇于承担责任的人，我们更赞赏为实现自我价值而工作的人，我们希望我们的员工是发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、成为工作的主人。

公司要成长，需要不断的学习。我们都需要怀着归零的心态重新学习。面对日益激烈的竞争，我们需要不断的自我修炼和成长。帮助各位迅速融入公司文化，在组织中快速成长，就是我们编写这培训课程的初衷。

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培训课程介绍

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Part1:公司介绍

西电是什么性质的公司

公司的主要业务

你在公司的哪一个部门

你要做什么样的工作