2020公司人力资源工部们工作计划范本.pdf

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文档介绍

2020 公司人力资源工部们工作 计划 Formulate objectives and tasks and daily work items management, so as to enhance the initiative and make the work orderly. 姓 名： ___________________ 单 位： ___________________ 时 间：___________________

FS 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 编号： FS-DY-20337 2020 公司人力资源工部们工作计划 说明：本计划资料适用于拟定目标与任务和日常工作事项管理，从而协调行动，增 强主动性， 减少盲目性， 使工作有条不紊地进行。 文档可直接下载或修改， 使用时请 详细阅读内容。 20xx 公司人力资源工部们工作计划 一、指导思想 针对员工适应能力、创新能力、改进能力薄弱的现象，

结合公司 “xx总体发展战略，大力推进员工素质提升工程，”

突出高技能、高技术人才培养及专业技术力量储备培训，为

公司建立具有永续竞争力的卓越企业提供合适的人力资源。 二、编制原则 (一 )战略性培训与适用性培训、提高性培训相结合。 (二 )面向全员，突出重点。 (三 )集中管理，统筹安排，责任明确。 (四)盘活资源，注重实效。 三、培训的主要任务 (一 )结合公司新工艺、 新设备、 新流程， 以职业生涯发展

为动力，以技能鉴定为手段，以技能培训、技术比武与导师 第2页/ 总8页

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带徒为载体，大力推进高技能人才培养。 1、开办精炼、连铸、轧钢、焊工、仪表工等个专业工种

技师 (含高级技师、技师、内定技师 )培训班，共培训名 ;开展

焊工、仪表工、锅炉、汽机等个工种高级工培训班，共培训

名。 2、高标

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