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首字母排版电大《个人及团队管理》机考试题答案详解

首字母排版电大《个人及团队管理》机考试题答案详解

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适用标准文案

中央广播电视大学《个人与团队管理》机考试题及参照答案

一、单项选择题

A

依照KOLB学习周期，学习一般由四个阶段构成，以下说法中不正确的选项是（） 。A. 四个阶

段中前两个阶段最重要

依照时间管理矩阵，优先级 A的任务特色是（）。B. 重要并且紧急

B

保留记录是反应过程中的重要步骤，对于保留记录的作用，说法不正确的选项是（）。B.仅有助于促使团队工作，对个人达成工作没有帮助

本应供应到研发部的客户需求信息，却送到物流配送部，这不切合优良信息特色中的（）。A.正确的人员

不一样种类的团队有不一样的特色，此中虚构团队的主要特色是（） 。B. 电子交流，极少

当面交流

C

查尔斯?汉迪在《认识组织》中提出的组织文化种类不包含（） 。C. 辩驳他人的看法

查尔斯?汉迪在《认识组织》中提出的组织文化种类不包含（） 。C. 强势文化

常有的绩效评估的标准有四种，此中 "在计划实行过程中团队成员的合作能否快乐？ "

属于绩效评估的（）标准。 A. 凝集力

成就是绩效评估的标准之一，对于成就标准观察的问题，说法不正确的选项是（） 。A. 各

个团队之间的工作是如何协调一致的

成就、自信和承诺是指领导者的（）能力。 A. 个人能力

从经验中学习的周期一般分为四个阶段，这四个阶段不包含 (B)。B.训练

(C)的方式能够不利于除去交流中的阻碍。 C.善于打听对方的个人生活信息

D

达成协议的方式有好多种，此中 "投票"的方式是指（）。A. 经过选票数目选择出最后方

案