卫生系统事业编制考试常见面试题.pdf
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卫生系统事业编制考试常见面试题
2012 年 10 月 24 日 09:35:53
1. 假如你意外发现一个重病患者的死亡可能主要是由于同某医生诊疗不当造成的,
此时你该如何处理?
分析:一、理性看待。事情已然发生,要明白重要的是做好善后工作;协助同事和
科主任做好病人的安抚等善后工作。二,了解事情发生的来龙去脉,查清楚当时患
者死亡的具体原因,给死者交代也给自己交代;如果觉得有必要及时向科室、院领
导汇报。三,找个合适的机会和这位同事聊聊,听听他对这件事情的看法。避免用
指责的话语去批评他,应该先肯定他平时的工作表现,然后再深入话题,把当时的
事提出来,并且强调并不是他一个人的错,人非圣贤,孰能无过,多给他一些鼓
励,并且告诉他之所以同他聊这么多主要是为了避免此类错误的再发生。四,我宽
容过错方,不论他是有意还是故意,一个重病患者,也许死亡对他来说是种解脱。
五,通过这件事情时时提醒自己,在工作中要认真,正所谓行医如临深渊,如履薄
冰啊,特别是接诊危重病人,生死可能在转瞬之间。一个哪怕是很细微的错误也可
能导致病人的死亡。 (一、 事件处理过程符合情理;二、反映医疗卫生工作者的职业素养,包括专业
能力和职业道德等;三、符合医疗责任和监督制度的处理;四、突发事件的沟通处
理技巧能力。)
2. 近年来,看病难、看病贵的问题日益突出。由于看病难和贵,不少人有病不敢进
医院。“小病拖、大病挨,要死才往医院抬”的现象比较普遍。请问你怎么看待这
一现象? (一、看病难,主要原因在医疗资源配置的不合理:医疗资源远离了以人为本,医
院分布严重“两极化”,资源配置严重的“重城轻乡”。二、看病贵,主要贵在医
疗费增长过快,医院存在过度检查、过度用药和药价虚高等问题。分析问题全面,
结合当前对医疗体系的改革,提出针对性的改革措施,见解合理独到。比如,一、
设定更公正合理的医改方案;二、合理配置