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SA8000:2014社会责任管理体系标准测试卷及答案一、选择题(在下列各题中选择一个你认为最适合的答案，写在以下答题栏，每题2分，共计40分)1.根据我国劳动法规的规定，童工属于（）儿童在从事劳动工作。[单选题]*A)未满15周岁B)未满14周岁C)未满16周岁(正确答案)D)未满18周岁2.在我国，公司标准工作时间为每周工作（）。[单选题]*A)40小时(正确答案)B)44小时C)48小时D)5天3.组织不得使用（）。[单选题]*A)奴役劳动B)抵债劳动C)契约劳动D)A+B+C(正确答案)4.当国家和其它适用的法律、组织签署的其他要求和本标准所规范的议题相同时，应该采用（）。[单选题]*A)SA8000标准的要求B)国家的劳动法规C)其中最严格的条款(正确答案)D)其中最低要求的条款5.对于组织供应链上的供应商、分包商、次级供应商（）[单选题]*A)不必考虑其社会责任要求B)必须通过SA8000认证C)与公司的社会责任管理体系没有联系D)公司应评估其是否满足SA8000标准要求(正确答案)6.未成年工禁忌从事（）[单选题]*A)有毒作业B)矿山井下作业C)森林伐木作业D)A+B+C(正确答案)7.（）属公司的歧视行为。[单选题]*A)招工不招收退伍军人(正确答案)B)女性不能从事煤矿井下作业C)不招收童工D)规定60岁为退休年龄8．以下（）不属于强迫劳动。[单选题]*A)本组织应为工人提供一个安全的地方，使他们可以自由出入存放贵重物品和私人文件。(正确答案)B）组织签署以抵债形式的劳动合同C)组织支付个人获得培训或高等教育学位，条件是工人为该组织工作若干年。D)员工在加入本组织或开始工作时，同时签署辞职信9.员工工作日延长工作时间，应支付不低于本人工资的（）。[单选题]*A)100%B)150%(正确答案)C)200%D)300%10．以下（）不符合缩短工作时间[单选