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2021年机关公务员考勤及请销假制度

2021年机关公务员考勤及请销假制度

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2021年机关公务员考勤及请销假制度

　　　　XXX市工商行政管理局

干部职工考勤及请销假制度

第一章 总 则

第一条 依照国家、省、市关于规定，结合我局实际状况，制定本制度。

第二条 本制度合用于牡丹江市工商行政管理局机关、派出机构及直属事业单位工作人员。

第三条　除国家规定公休、节假日外，在工作时间内离开工作岗位工作人员，需严格执行本制度。

第四条 工作人员每周一至周五按规定作息时间上下班，不准迟到、早退、脱岗和旷工，正常值班补休及国家法定公休、节假日值班补休，按局办公室关于规定执行。

第二章 假日假期制度

第五条 全体公民放假节日：

元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假调休日期按国家关于规定执行。

第六条 某些公民放假节日及纪念日：妇女节(3月8日妇女放假半天)；青年节(5月4日28周岁如下青年放假半天)。

第七条 年休假

（一）年休假条件和假期

工作人员工作年限满1年不满，年休假5天；满不满，年休假10天；满及以上，年休假15天。

国家法定休假日、休息日和国家规定婚丧假、产假假期，不计入年休假假期。

工作人员工作年限满1年、满、满后，从下月起享有相应年休假天数。工作人员在年休假期间享有与正常工作期间相似工资收入。

　　（二）工作人员有下列情形之一，不享有当年年休假： 1.请事假合计20天以上且单位按照规定不扣工资；

2.工作满1年不满，请病假合计2个月以上；

3.工作满不满，请病假合计3个月以上；

4.工作满以上，请病假合计4个月以上。

年休假在1个年度内，可以集中安排，也可以分段安排，分段安排要从严掌握，原则上不超过两段，年休假普通不跨年度安排。工作人员已享有当年年休假，年内又浮现第七条第（二）项规定情形之一，不享有下一年年休假。