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周宁2018年事业编招聘考试真题及答案解析【下载】第第PAGE1页共NUMPAGES1页周宁2018年事业编招聘考试真题及答案解析【下载】1：红孩儿∶西游记单项选择题水浒传:林冲薄松龄：聊斋志异黄飞虎∶封神演义红楼梦∶林黛玉2：企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。根据上述定义，下列描述体现了企业文化的是（）。单项选择题张科长脾气温和，对下属也很宽容，他手下的员工都敢做敢闯，非常有活力郑先生创办了一家文化公司，他定下的企业宗旨是“以文化推动社会进步”某企业对员工实行军事化管理，要求员工必须统一着装，并由公司安排食宿，每天按规定时间作息，许多员工对此颇有怨言某科技公司尊重、肯定员工的个性，给予员工充分的时间做自己喜欢做的事情，公司的许多创意都来自员工的个人时间3：不同利益群体在特定体制中所受束缚与保护的程度是不同的，相对而言，束缚少而保障多的群体会觉得体制公平，反之会觉得不公平进而要求变革。转轨过程的情况与此类似，某类群体摆脱的束缚多于失去的保障，甚至是只摆脱束缚而不失去保障，他们会拥护改革并认为它公平；相反，摆脱束缚少而失去保障多的，他们就会认为不公平而有可能反对改革。下列说法概括主旨最准确的是（）。单项选择题改革有时会造成对某些群体的不公平改革应该对所有群体公平一致不同的利益群体不可能全都支持改革支不支持改革与不同的利益群体相关4：大赛中，总是有发挥失准。名将落马的情况，这类案例在全运会。亚运会。奥动会中俯拾皆是。许多优秀运动员卧薪尝胆，十年磨一剑，千辛苦，万辛苦，但关键时刻功亏一篑，留下“长使英雄泪满襟”的终生遗憾。关键时刻运动员为何发挥失准?这既是媒体炒作的卖点和百姓津津乐道的话题，也是运动心理学探索的重