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[南开大学]21春学期《管理心理学》在线作业提示：本科目有多套随机考核试卷，请按照学习要求，自行比照本材料是否为您需要的试卷！！一、单选题(共20道试题,共40分)1.主体对某特定对象进行认知、评价并做出价值判断所形成的心理倾向被称为（）<-A.->性格<-B.->气质<-C.->态度<-D.->动机【-参考.选择-】：C2.以下哪项不属于管理人员引起沟通的策略（）<-A.->运用沟通<-B.->讨论有争议的问题<-C.->引进外人<-D.->重新建构组织【-参考.选择-】：B3.以下哪项不属于费尔德曼和阿德诺归纳的减少冲突的策略（）<-A.->迁就<-B.->回避<-C.->缓和<-D.->对质【-参考.选择-】：A4.按照通路—目标理论，邀请员工提供有关决策的输入，并且在最终决策中努力使用他们的建议，属于（）领导。<-A.->指挥型<-B.->支持型<-C.->成就导向型<-D.->参与型【-参考.选择-】：D5.如果一位领导善于维持和强化组织中的多种关系，那么他属于（）<-A.->Ｐ型<-B.->Ｍ型<-C.->ＰＭ型<-D.->pm型【-参考.选择-】：C6.首先提出"管理心理学"的心理学家是（）<-A.->马基亚维里<-B.->薛恩<-C.->古利克<-D.->莱维特【-参考.选择-】：D7.个人对态度对象的评价、爱好和情绪反应，称为态度的（）<-A.->认知成分<-B.->情感成分<-C.->行为意向<-D.->