社区二O一O年党建工作总结.docx

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社区二O一O年党建工作总结 社区二O一O年党建工作总结 社区二O一O年党建工作总结 一年来，我们在区委和街道党工委的正确领导下，我们立足本社区实际，乐观探究党建工作思路，坚持以社区党建为核心，以服务群众为重点，以创建和谐社区为目标，推动了社区整体工作的不断进步。详细工作状况如下： 一、细心组织，周密部署，建强服务队伍 201*年是伍家岗区社区换届之年，根据街道党工委的统一部署，严格遵循选举法的程序，依照“三推一选”的方法，把社区单位的领导和热心于服务群众的退休老党员选到社区居委会、社区党总支中来，大大增加了社区的人力资源。由两委聘用了社区专职工。社区党总支由5人所组成，平均年龄54岁，社区居委会由7人所组成，平均年龄47岁，聘用了5个社区专职工，平均年龄37岁，是一支年轻、有活力的专职服务队伍。组建了8支社区工作委员会，建立完善了各项工作制度，确保社区全面工作有条不紊地开展。 二、抓好一个格局，建立两个机制，开展好五项活动，。（一）抓好一个格局：以社区党总支为核心，以社区党支部为基础，由驻区单位党组织、社区志愿者、居民议事会成员共同参加的社区党建大格局。 （二）建立两个机制：加强社区党建工作，社区党总支建立了两个机制，把党支部建设、党员管理和以党员为骨干的社区志愿者参加社区服务机制做到有机的结合，让党员参加社区建设，为居民服务形成一种制度；巩固和完善了“四访”党员制度，制度的落实，大大分散了党员的力气，为文明和谐社区的建设起到了推动作用。 1、完善党组织四级管理机制。对104个直管党员，社区党总支下设5个支部，10个党小组，形成党总支抓支部，支部引领团队， 党员融入团队，团队分散群众的态势。把辖区内责任心强、热心于社区建设、群众威信高的离退休老党员任党小组长，建立健全党小组、居民议事会，夯实了党