保安服务公司某年度上半年工作总结.pdf
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保安服务公司某年度上半年工作总结 保安服务公司二==五年度上半年工作总结 二==五年上半年,公司在分局党委、市局保安科的正确领导和支持下,抓住
市场发展的良好机遇,不断拓展业务,提高服务水平和管理质量,深化企业内
部改革,使经济效益和社会效益得到明显提高。半年以来,公司在业务、管理、
培训等方面都取得了长久的进步,实现营业额====万元,比去年同期增长
==.==%,派驻客户单位总数===个(含巡逻客户数),比去年同期的增长==%,派
驻人员====人,比去年同期增长==%。现将半年来的工作总结如下: 一、开源节流,积极开拓业务、节约成本,提高保安派驻服务费用和派驻人
数。 企业的经营状况是企业生存的根本。公司新的领导班子成立后,对外积极开
拓业务,对内加强管理,严格控制各项支出,节约成本。通过一系列的开源节
流,公司经济实力有了明显增强。 去年以来,随着广州市内经济形势的好转,保安派驻业务呈日益上升趋势。
去年年底,广州市政府将最低工资由原来的===元调升到===元,公司根据这一
文件,下发了《关于签订保安服务合同中应该注意事项的通知》,对全区保安
派驻业务进行了全面的规范整顿,要求各中队保安服务费原则上不得低于====
元/月/人。该文件下发后,各中队积极争取派出所的支持,认真与客户进行沟
通,与客户讲成本、摆事实,权以利害,分析我们劳务费的效益构成,力争获
得客户的支持和认同,滨江中队为了使其中一个客户的劳务费达到公司要求,
先后五次派人与对方进行洽谈。海幢中队接到文件后,主管民警和中队骨干亲
自上门与客户宣传公司文件的目的和意义,说明提高劳务费对保障保安员基本
工资,提高员工的工作积极性的重要性。使许多客户都认同我公司的文件精神,
主动提高劳务费。直属中队中,在业务部门的支持下,大量客户都对劳务费有
所提升,其中提升幅度较大的如:原来移动公司的劳务费由====元/月