普惠物业劳动保护制度.doc

福州普惠物业管理有限公司

行政管理作业指导书

第九章 劳动保护制度

编号：Q/PH—WD01—09

A版0次修改 2003年1月1日生效

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目的

本制度规定了公司对从事与质量管理体系运行活动有关的员工依照《劳动法》采取一定劳动安全防范措施和社会保障，使员工按照安全保护要求从事服务提供活动，确保员工的人身安全、身体健康与合法权益。

适用范围

适用于公司与质量体系运行活动有关的员工的劳动安全管理。

职责

3.1 各部门具体实施劳动保护的措施和规定；

3.2 办公室负责劳动保护用品的统计、发放，并对劳动保护制度执行情况进行监督与检查；

3.3 总经理主管劳动保护的控制。 房地产E网 http://www.fdcew.com/ 物业经理人 http://www.pmceo.com/

相关文件

《中华人民共和国劳动法》 中华人民共和国主席令第28号

《中华人民共和国公司法》 八届人大常委会第五次会议

《质量记录控制程序》 Q/PH—QP—4.2.4

《基础设施管理办法》 Q/PH—QP—6.3

《特殊服务过程管理规程》　Q/PH—WD03—03

《工程部安全工作管理规定》Q/PH—WD

工作程序与管理办法

5.1 劳动保护的类型

1劳动保护用品、服装

公司根据不同工种在服务提供过程中的实际需要，购置和配备劳动保护用品，由办公室进行统计、购买、发放和管理，并对劳保用品的使用情况进行检查与监督，结果记入[劳动保护用品使用记录表]（QR—WD01—09—01），劳保用品主要包括：工作服、消防衣、钢塑钢盔、安全帽、橡胶手套、绝缘手套、绝缘靴、绝缘垫、测电笔、防护面具、防护眼镜、护目镜、口罩、登高架、安全带等。

5.1.2劳动环境保护

公司应根据国家法律、法规的规定，为员工提供符合法定安全、卫生标准的劳动环境。

办公场所必须安装空调，有充分的照明；