西点实战执行力.pptx

《西点实战执行力》之幸福教师的修炼; 我承诺： 从今天开始，我要对我自己、对团队百分之百负责！;何为领导者; 希望是领导者手中的商品;什么是领导力;率领团队完成目标的 影响力

; 吸引追随者的 能力

;什么是执行力？; 把目标变成结果的 能力

;团队精神;团队精神的内涵;当前学校中存在令人心痛的现象;幸福感揭密;感谢国家给我安定和平的环境，让我有平安的生活;感谢学校给我平台，让我有工作和发展的机会！;感谢家长送来子弟，让我的讲台充满荣耀！;世界上没有完美的个人，只有完美的团队;

建立成功而伟大团队的 关键是什么？; 目标一致！ 利益一致！

;领导者： 领导的不是事物！是使命！是人心！ 凝聚的是思想！ 统一的是目标！

;每个人必须发挥最大效能、最大潜能;西点军校;什么成就了西点的领导者？;;为什么而学 比学 什么更重要。;执行型人才的共同特质是什么？ ;什么成就了西点的领导者？;什么成就了西点的领导者？;最大的自私是无私

最大的无私是自私; 我认为献身精神是考核干部的一个很重要因素。一个干部如果过于斤斤计较，这个干部绝对做不好，你手下有很多兵，你自私、斤斤计较，你的手下能和你合作很好吗？没有献身精神的人不要做干部，做干部的人一定要有献身精神。;什么成就了西点的领导者？;责任感是一切领导力技术的前提;何为责任感;不承担责任的恶果;什么是责任？

任职。

份内事

担当造成的后果;责任为什么如此重要; 有责任才会敬业

我们需要敬业的员工

敬业的推动力从哪里来？

有责任才会敬业

职业化是底线（社会人心态，成年人逻辑；靠原则作事，用结果交换。）

;职业化的两个要素;职业化的两个标准;责任感修炼的四个步骤;2004年2月，唐骏加入盛大任总裁。年薪1亿，在盛大四年带来的直接收益是13亿美金。