浅论电力安全文化建设与管理.docx

周密思考

浅论电力平安文化建设与管理

　　【摘要】本文概论了平安文化的定义、并结合平安生产管理、平安应急实际，保护人的生命和健康，阐述了为广阔员工的合法利益不受侵犯，应如何做好生产管理，和电力施工企业的根本要求，及未做好平安管理对个人、社会的极大的影响。　　【关键词】 平安生产 平安文化　　一、平安文化的定义　　平安文化是人类平安活动所创造的平安生产、平安生活的精神、观念、行为和物态的总和。这种定义建立在“大平安观〞和“大文化观〞的概念根底上，在平安观方面包括企业平安文化、全民平安文化、家庭平安文化等；在文化观方面既包含精神、观念等意识形态的内容，也包括行为、环境等实践和物质的内容。也可以说是平安意识，要真正做到警钟长鸣，居安思危，言危思进，常抓不懈，认真执行各项法律规定，完善企业内部平安生产规章制度。　　二、平安文化的结构　　平安文化的内容结构,可以从物质层、行为层、制度层和精神层等层面上探讨。然而我们电力企业文化的物质层，也叫电力企业的物质文化,它是由电力企业职工创造的产品和各种物质设施等构成的器物文化，一种以物质形态为主要对象的表层企业文化,主要包括电力企业的生产经营成果、创造的生产环境和企业容貌、企业建筑及广告等。电力企业文化的行为层又称为电力企业行为文化,实现电力企业员工在生产经营、娱乐中产生的活动文化,主要包括企业经营、教育宣传、人际关系活动、文娱活动中产生的文化现象,它是电力企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态表达,也是企业精神、企业价值观的折射。电力企业文化的制度层又叫电力企业的制度文化,是电力企业为实现自身目标对员工的行为给与一定限制的文化,主要包括电力企业的领导体制、组织机构和管理制度三个方面。电力企业文化的精神层又叫电力企业精神文化,是指电力企业在生产经营过程中,受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和文化观念,主要包括