【在全县事业单位人事制度改革工作会议上的讲话】事业单位.doc

【在全县事业单位人事制度改革工作会议上的讲话】事业单位

同志们：这次会议主要的任务是，传达贯彻 和省、市关于事业单位人事制度 的精神，总结我县事业单位人事制度 的经验，研究部署全县事业单位人事制度 工作。刚刚，会英同志传达了县委办公室、县 办公室批转的《关于加快推进事业单位人事制度 》，希望大家高度重视，迅速行动，认真抓好贯彻落实。下面，我代表县委、县 讲三点意见。 以来，我国实行的是高度集中统一的方案经济体制，在这种体制下，形成了国家办事业、国家管事业、国家养事业。但随着 市场经济体制的建立和各项事业体制 的深入开展，现行的事业单位人事管理制度，已经越来越不适应当前客观形势的需要，甚至阻碍着专业技术人员的创造精神和积极性的发挥，迫切需要加快 的步伐。特别是 和企业人事制度 取得了实质性进展的今天，全面推进事业单位人事制度 显得更为必要和紧迫。第一， 推进事业单位人事制度 ，是深化干部人事制度 的迫切需要。2000 7:月， 印发了《深化干部人事制度 纲要》，目的是要建立起一套与建设有 经济、 、文化相适应的干部人事制度，为建设一支符合 要求的高素质干 伍提供制度保证。随后，中组部、人事部又 了《关于加快推进事业单位人事制度 》，明确提出了事业单位人事制度 的目标任务、工作重点和根本要求。xx年， 办公厅转发了人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度 》，提出用两到三年时间，在事业单位全面推行人员聘用制度，省里也提出xx年全省聘用制 覆盖面到达80%以上， xx年到达100%目前，我县企业改制已根本完成，随着现代企业制度的逐步建立和企业经营自 的逐步落实，企业用人制度的 取得了积极的进展，能上能下，能进能出，下岗分流已取得明显成效。以全面推行国家公务员制度为核心内容的 人事制度 ，已经入轨运行。近年来，在积极推进事业单位人事制度 方面，我们也进行了大胆的探索，在卫生系统开展了