公司禁止吸烟管理规定.docx

公司禁止吸烟治理划定

为确保宁静、文明办公，强化企业治理，展示现代化企业形象，保障全体员工的身心康健，维护公司良好的事情生活情况，凭据公司的实际情况，制定本划定。 第一条 全体员工要提高“吸烟有害康健”的认识，自觉禁止吸烟，严格遵守公司禁烟治理划定，不得在禁止吸烟的时间及场合内吸烟。 第二条 在公司所有区域内禁止吸烟，二十四小时全面禁烟。 第三条 为了免于二手烟的侵害，员工有权利、有责任宣传吸烟对康健的危害和劝阻吸烟者。 第四条 公司员工吸烟行为一经发明，当事人主动乐捐50元，每月凌驾3次（含）以上违反禁烟划定的乐捐100元。不主动乐捐的予以从当事人当月收入扣罚100元。凌驾3次以上每次扣罚200元 第五条 以各部分为单元，实行禁烟连带责任制，部分卖力人为第一责任人。部分员工有违反禁烟行为的，连带责任人每次同时乐捐50元，不主动乐捐者予以从当月收入扣罚100元。连带考核部分绩效。 第六条 实现全员查抄监视，人人都是禁烟监视员。行政人事部为羁系执行部分，每天进行巡查落实本划定。对查抄及举报的结果进行即时处置惩罚。员工积极制止及举报吸烟行为的，可从禁烟基金予以嘉奖。多次违反禁烟划定的予以内部通报，情节严重者从重处置惩罚。

第七条 行政人事对违反禁止吸烟的行为登记造册，对违反划定的予以登记违规当事人、吸烟时间、所在、当月违规次数、发明人或举报人、乐捐或处罚金额等内容。相关金额公司建立禁烟基金，由公司财政卖力治理。基金将用于举报嘉奖及员工福利。

第八条 为防备员工利用上班时间外出吸烟逃避羁系。公司对上班时间外出实施书面审批制度，分为公事外出及私务请假两类。员工需要外出的，书面向部分卖力人提出申请，经批准后交至前台存档后方可外出。未经书面批准或谎报外出理由的，一经发明按旷工处置惩罚。情节严重者从重处置惩罚。

第九条 本划定由总经办卖力解释。

第十条 本划定自公布之日开始执行。