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培训老师的总结4篇

培训老师的总结4篇

《培训老师的总结4篇》这是优秀的教师总结文章，希望可以对您的学习工作中带来帮助，下面为大家提供培训老师的总结4篇！ 培训老师的总结第1篇 要做一个与时俱进的新型教师，提高专业水平，提高工作 智慧含量，乃当务之急。在这十分关键时刻，教指站、我校采取了一系列的措施，特别是全员研教及学校的校本培训，对我们教师的建设和培养起着独特的作用。 　　特别是学校的校本培训通过专家的引领，教学理论的培训和学习，说课、上课、评课一条龙活动的开展，发挥了教师个人、教师集体等各方面的作用，给教师形成一种对话机制，营造了求真、务实、自由、融洽的教研氛围，为教师交流信息、分享经验、发展专业、展示成果提供平台。 　　通过这种形式的活动，将教师凝聚在一起进行实实在在的学习和研究，不断拓展了教师发展的空间，激励教师积极主动地追求发展。通过培训和学习，我受益非浅。 　　一、首先新的理念深入我心 　　课程的改革，从某种意义上说，不仅仅是变革教学内容和方法，而且也是变革人。要变革人，首先要重视教师的发展。教师的成长和发展，观念更新是前提，专业化成长是基础。新的教学观念中产生的。 　　教学改革就是新旧观念的斗争，教学改革的阻力来自于旧的教育观念的束缚。 　　因此，确立新的观念是教育改革的首要任务。 　　以前，我的头脑中存在着教材意识、教参意识，以纲为纲，以本为本，眼睛盯着知识点，强求的是标准答案，应对的是统一考试。通过专家讲座，了解到新课程教学要求教师必须具有课程意识、学生意识、开放意识、问题意识。新课程强调一切为了学生的发展，从学生的经验出发，教学要向学生的生活世界回归。 　　教学方式由被动的接受式转向探究性学习、自主合作学习。 　　二、调整和拓宽了我的