文档介绍
广东与港澳经济水平与薪酬差异也是障碍 例如广东监理工程师获取港澳资格后，没有任何关卡来港澳即可接生意，而港澳专业人士则因港澳经济与薪酬相对较高，薪酬水平相差较大，甚少港澳专业人士愿北上广东工作。 虽然香港测量师学会有200多会员获内地监理工程师资格，但至今尚未有人注册执业。 建造、电力及燃气业 会计师 电机工程师 电子工程师 机械工程师 生产工程师 平均数 37600 46900 33100 48000 20600 中位数 35800 47800 19000 48900 15700 楼宇建筑、建造及相关行业 会计师 电机工程师 土木工程师 机械工程师 建筑师 平均数 32900 35600 35000 30900 50700 中位数 31900 28000 34700 30100 47700 运输、仓库及通讯业业 会计师 电机工程师 电子工程师 机械工程师 建筑师 平均数 29000 29700 34200 中位数 27500 30200 33100 注：*薪金率的定义包括基本月薪、生活津贴、固定发放的年终额外款项、 佣金及其他固定及定期发放的花红与津贴。 2008年6月香港按主要行业类别及职业分析的每月薪金率平均数与中位数 四、加强粤港澳专业服务合作的建议 以上分析可见，粤港澳三地在专业服务业上有着明显的优势互补性，而且港澳与广东专业服务合作也已经取得一定基础，但是合作仍然存在明显问题。今后粤港澳专业服务业合作要取得进一步发展，需要针对存在的问题采取措施。 保持港澳专业服务高效率，并尽可能降低成本以提高竞争力 港澳尤其是香港专业服务的高水平与高效率使其具有较强国际竞争力，但其高成本尤其是高收费对其进入广东市场是一重要障碍 因此需要尽可能通过降低成本来降低收费，以提高在广东的竞争力 广东先行先试，开展粤港专业服务业的深度合作 港澳专业服务业发展关键在于扩大服务业需求市场尤其