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PAGEPAGE1人力资源部工作流程图公司发展战略人力资源部工作流程图（总图）公司发展战略机构职责组织结构图机构职责组织结构图组织结构设置组织结构设置职位说明书工作分析职位说明书工作分析年度编制计划定岗定编年度编制计划定岗定编招聘……员工关系培训发展薪酬福利招聘……员工关系培训发展薪酬福利绩效管理岗位调整劳动合同薪酬考核岗位调整劳动合同薪酬考核福利评估入职福利评估入职人才储备人才储备试用转正试用转正培训考勤培训考勤休假职业生涯休假职业生涯档案档案奖惩奖惩离职离职员工活动员工活动招聘员工进入——退出公司轨迹招聘劳动合同入职劳动合同入职入职培训入职培训试用试用非正常退出享受公司支持转正非正常退出享受公司支持转正终止劳动合同辞退解除劳动合同培训辞职奖惩福利薪酬终止劳动合同辞退解除劳动合同培训辞职奖惩福利薪酬正常工作正常工作执行公司制度执行公司制度……请假评估考核考勤……请假评估考核考勤接受岗位调整接受岗位调整调薪待岗转岗降职晋升调薪待岗转岗降职晋升退休退休人力资源部各部门间工作交接流程图各部门行政助理人事专员人事主管培训企划主管薪酬福利主管人力资源经理人员需求申请每月人员汇总部门考勤汇总人员需求申请每月人员汇总部门考勤汇总人员招聘到位实施每月15日前上报每月初5日前上报每月初5日前汇总上报人员招聘到位实施每月15日前上报每月初5日前上报每月初5日前汇总上报确定招聘途径审核审核备案确定招聘途径审核审核备案培训Y备案培训Y备案确定薪酬审核确定薪酬审核审批审批审批审批招聘用人部门人力资源部人力资源部经理公司总经理关联流程人员空缺人员空缺有无编制有无编制N增补申请取消或延期复试通过不接受N增补申请取消或延期复试通过不接受职位说明书职位说明书YY确定招聘方式确定招聘方式外部内部外部内部发布招聘信息发布招聘信息确定招聘渠道招聘会聘渠道媒体校园其他发布招聘信息收集筛选简历初试通过简历存档未通过