职业技术学院教职工大会讲话稿.pdf

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文档介绍

职业技术学院教职工大会讲话稿 各位老师、同志们: 又一个新的学期开始了,在这万物复苏、各项工作启动

之际,我们在这里召开全院教职工大会,认真回顾 201X 年

学院各项工作进展情况,总结成绩,查找差距,分析原因,

加快事业发展步伐;同时,研究 201X 年的工作思路,找准

发展方向,全面部署工作任务。 一、 201X 年工作简要回顾 201X 年,针对多年来学院发展中积累的诸多问题, 大胆

改革、努力工作,取得了明显成效,得到了各方的支持和认

可。 (一)强化制度建设,全面推进学院各项改革 全面推进学院各项改革,是学院事业发展的迫切需要,

也是广大教职员工的热切期盼,改革会打破固有的格局,大

胆改革就会有压力,有阻力,有负面声音,但不改革学院工

作就无法推进,我们缓慢的脚步根本无法追上自治区其他职

业院校的奔跑速度。 我院原有的人事管理制度已经不适应新时期学院发展

要求,影响了每一位教职员工的切身利益和工作积极性。事

实上,自治区其他高校早在 10 年前就已经全面推进人事制

度改革,并且已优化了岗位设置,我们原有的岗位设置不符

合相关规定的要求, 诸多的管理模式滞后, 改革是人心所向、

势在必行。根据人事部、教育部要求,我们研究制定了《 XX

职业技术学院编制管理规程》 、《XX 职业技术学院事业单位岗

位设置方案》等一系列人事改革方案,并全面实施执行。进

行科学的岗位设置,按照管理岗位、专业技术岗位、工勤技

能岗位三种类别,进行了人员的重新归队管理。重新核定了

各职能部门和二级学院的人员编制数,大力缩减行政、党务

等工作岗位的人员, 人员安排向教学一线倾斜, 向安全保卫、

后勤服务工作倾斜。 推进分配制度改革,对课时费、岗位津贴发放制度进行

重新调整。逐步实现“多劳多酬、优劳优酬”的目标,极大

地调动了广大教职员工的积极性。 进一步落实了“变分灶吃饭为统一管理”的财务管理

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