中国交建子公司负责人履职待遇业务支出管理办法（发布稿）.doc

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中国交通建设股份有限公司全资子公司

和控股子公司负责人履职待遇

业务支出管理办法

第一章 总则

第一条 为贯彻中共中央和国务院有关文件精神，合理确定并严格规范中国交通建设股份有限公司（以下简称中国交建）所属全资子公司和控股子公司负责人履职待遇和业务支出，根据国资委《关于印发<中央企业负责人履职待遇、业务支出管理办法>的通知》（国资发分配[2015]5号）的要求，结合实际，制定本办法 。

第二条 本办法适用于中国交建所属全资子公司和控股子公司（以下简称公司或各公司）及其负责人。各公司负责人是指中国交建直接管理的下列人员：

（一）设立董事会的公司董事长、副董事长、董事（不包括外部董事和职工董事），未设立董事会的子公司的执行董事。

（二）设立监事会的公司监事会主席。

（三）公司总经理（院长、厂长）、副总经理（副院长、副厂长）、总会计师、总工程师、总经济师、总法律顾问。

（四）公司党委书记、副书记、党委常委（未设常委会子公司的党委委员，不含非班子成员党委委员）、纪委书记、工会主席。

（五）其他由中国交建直接管理的人员。

本办法所称公司负责人、各公司负责人是指本办法所涵盖的人员。

本办法所称公司主要负责人、各公司主要负责人是指公司董事长、公司总经理和公司党委书记。

本办法所称公司其他负责人、各公司其他负责人是指除公司主要负责人之外的其他公司负责人。

第三条 本办法所称履职待遇是指为公司负责人履行工作职责提供的工作保障和条件，主要包括公务用车、办公用房、培训等。业务支出是指公司负责人在生产经营活动中因履行工作职责所发生的费用支出，主要包括业务招待、国内差旅、因公临时出国（境）、通信等方面的支出。

第四条 中国交建对各公司负责人履职待遇、业务支出实施指导监督管理。