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[济南鲁商集团招聘笔试真题第1页，共50页济南鲁商集团招聘笔试真题一、第一部分常识判断（根据题目要求，在四个项中出一个最恰当的答案。）1、下列不属于行政决策构成要件的是（ ）。A．基于决策问题的需求而产生一定的目标B．为实现这一目标而提出的多项行动方案C．不同的行动方案及其具体实施所达到的不同结果D．上级领导的批示《正确答案》D《答案解析》D项，上级领导的批示属于决策通过的程序性过程，不属于行政决策的具体构成要件。2、凯恩斯认为，有效需求不足是导致失业的原因，有效需求不足是三大基本心理规律起作用的结果，不属于“三大基本心理规律”的是（ ）。A．边际消费倾向递减规律B．资本边际效率递减规律C．流动偏好规律D．边际效用递减规律《正确答案》D《答案解析》有效需求是指商品的总供给价格和总需求价格达到均衡时的社会总需求。有效需求不足，是因为货币购买能力不足，并由此导致了萧条。凯恩斯的三大基本心理规律是边际消费倾向递减规律、资本边际效率递减规律、流动偏好规律。3、在公交车上，一位古稀老人对一位没有及时让座的少年予以掌掴。该事件被媒体报道后引起了很大的社会反响。有人认为，该老人倚老卖老，掌掴少年的行为是违法行为；也有人认为，该老人获得座位的优先权利应该被社会尊重；也有人认为，本案中少年买票乘车后对空座临时占有的法律权利更应该受到法律的保护。从法律和道德角度分析，以下说法正确的是：①该案中老人获得座位的优先权利并不必然高于少年买票乘车坐座的法律权利②尊重老人、为老弱病残孕让座是中华民族的传统美德，但本案中老人强行要求让座的行为并不存在法律上的依据③少年和老年人一样同属于弱势群体，其合法权利应该得到保护，不应受到来自同属于弱势群体中他方的侵害④在坚持依法治国的大背景下，“法律和道德相冲突的时候法律优先”不失为解决本案中法律与道德冲突困境的有效方法A．①②③④B．③④C．①②④D．①②③《