医院卫生技术正 、副高级职务评审量化评分标准.docx

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医院卫生技术正 、副高级职务评审量化评分标准 ( 150 分+10 分)

评分内容

评分项目

分值

评分标准 (保留到小数点后一位数)

评分办法

综合评价 (18分)

医德考核

6分

根据申评人员任期内的医德医风综合评议情况综合进行考核评分。分为4分<优秀≤6分，2分<良好≤4分，一般≤2分三个 等次。

根据申评人员的医德医风综合评议情况确定等次。(对因曾经受过党纪、政纪处分的，有过医疗事故责任的，往年申报中有弄虚作假行为的最高按2分计分)

日常工作 评价

6分

重点考评申评人员的敬业精神和职业操守，从履行医院规章制度情况、思想政治素质、工作态度、日常工作效率、医患沟通、医疗安全、医保服务行为等方面进行综合考核评分，分为5分<优秀≤6分， 2分<良好≤5分，一般≤2分三个等次。

根据申评人员的日常工作评价情况综合评定得分。

表彰奖励

6分

任现职以来专技人员获得的以各级地方党委政府或党 委政府部门联合或单独进行的表彰奖励；分为国家级综合6分、国家级单独或省部级综合5分、省部级单独或市厅级综合4分、市厅级单独或县(市、 区)局级综合3分、 县(市、区)局级单独或乡镇(局)级综合2分、乡镇(局) 级单独或医卫单位级1分六个等次。

根据申评人员提供的表彰奖励综合评定计分。 以最高等次奖励计分，最高等次奖励有多项可累计计分，多出奖励每项按0.5分计算，乡镇 (局) 级单独或医卫单位级累计2分以内，县(市、区)局级单独或乡镇 (局) 级综合累计3分以内，市厅级单独或县(市、 区)局级综合累计4分以内，省部级单独或市厅级综合累计5分以内，国家级单独或省部级综合累计6分以内。该项最高得6分。

评分内容

评分项目

分值

评分标准 (保留到小数点后一位数)

评分办法

基本条件

评价

(47分)

年度考核

5分