文档介绍
第第PAGE1页共NUMPAGES8页2023创建无红包医院活动工作方案（详细版）为进一步巩固拓展“点题整治”成果，根据《纪检监察机关“点题整治”群众身边腐败和不正之风突出问题工作方案》，的通知要求，现结合实际，就2023年创建无“红包”医院活动工作制定本方案。一、指导思想认真贯彻落实区委、区政府和市、区卫计局作风建设年活动工作部署，在医院全面推开“无红包医院”创建活动，大力加强医务人员思想道德和职业道德建设，教育和引导广大医务人员恪守“为健康服务”的宗旨，进一步增强廉洁从医的意识，从自觉拒收“红包”做起，积极维护单位形象，切实推进全区卫生计生行风建设，努力营造健康和谐的医患关系，推动医疗卫生事业健康发展，促进文明社会建设。二、组织领导创建“无红包医院”是在医院改革进一步深化的新形势下开展的一项有益活动，全院干部职工要从讲政治、讲大局、促发展的高度，提高认识，统一思想。医院成立由郑少鹏院长为组长、黄琴耿副院长为副组长、各职能股室负责人为成员的创建“无红包医院”活动领导小组，下设办公室，由郑炳忠兼任办公室主任。对活动进行总体布置，组织实施，检查监督。全院实行“科主任”负责制，护士长积极配合，科室职工要积极响应，为全院争创活动的顺利开展提供组织保障。三、主要内容（一）深化职业道德教育，提升自律意识1.加强政治思想教育。坚定理想信念，坚持人民至上、生命至上，坚守职业信仰，推动医院高质量发展。牵头单位（科室）：各成员单位、医院党委办2.加强医德医风教育。积极构建每月医德学习教育、每月廉政文化宣传，进一步挖掘树立身边的先进典型，利用电子公告栏、梯视等宣传阵地开展宣传及讲好廉洁行医、医患感人故事，重点开展新入职人员医德医风教育培训，强化新入职医护人员宣誓教育，增强职业荣誉感和责任感，营造良好的尊医重卫氛围。牵头单位（科室）：各成员单位、医院党委办、医院监察纠风办、医院人事科3.加强法治