文档介绍
乒乓球协会管理制度一、工作总则第一条:协会是一个为乒乓球爱好者提供发展的组织，会员将以协会章程作为评选优秀会员的依据，每学年评选一次，并给与适当的奖励，同时向社团联合会呈报详细的举荐表。第二条:会员应维护本社团利益，不得参与与任何有损我协会尊严和荣誉、违反本协会规章制度的活动。第三条:会员应积极参加协会举办的各项活动。第四条:会员之间要团结友爱、相互学习、相互帮助，反对极端个人主义。第五条:会员要维护协会公共财产，个人损坏的，按章赔偿。第六条:对于违反本规章制度，造成不良后果的，应承担相应的责任。第七条:本规章制度适用于乒乓球协会全体成员。第八条:本规章制度自公布之日起执行。第九条:本规章制度由乒乓球协会负责解释，本规章制度的修改与补充须经全体会员大会通过，并报给社团联合会批准。第十条:例会无特殊情况不得缺席，如有事请提前向有关负责人告知。第十一条:每月有考评，考评细则由协会制定。第十二条:会员随时可以提好的建议供协会借鉴。第十三条:有竞争机制，可破格提拔人才，升任协会干部。第十四条:初定为:一个月开例会一次、视频教育学习一次、专业老师上课一次、实训一次。第十五条:会长负责会内所有大小事务;副会卢颢峰分管:策划部、组织部、赛事部、实训部、裁判组;副会李晓佳分管:宣传部、外联部、纪检部、秘书处。第十六条:协会各部门各负其责，配合会长做好协会所有事务。二、例会制度(一)协议分为:全体例(包括只针对协会主席团干部例)、各部部内例会。全体例:1、每月举行一次，地点由秘书处申请到场地后提前通知。2、纪检部应在会前做好签到工作。任何成员不得无故缺席，有特殊情况需向会长提前请假。无故缺席一次者在本部例会上检讨;两次无故缺席者在全体例会上检讨和做出书面检查;三次或三次以上无故缺席者予以除名。3、秘书处处长做好会议记录，各与会人员应各自备有笔、本做相应记录。主要讨论一月内各项活动情况，存在的