高风险岗位工作人员闭环管理要求.doc

高风险岗位工作人员闭环管理要求 高风险岗位 收治新冠病毒感染者的隔离病区工作人员； 接诊入境、国内中高风险地区以及集中隔离点发热患者等高风险人群的发热门诊所有工作人员； 发热门诊所有工作人员（包括医务、管理、安保、保洁、餐饮、医疗废物收集转运等人员） 其他直接或间接接触新冠病毒感染者的工作人员（包括专门为检验科核酸实验室、新冠病毒感染者提供服务的影像学检查等医务人员、闭环管理人员的通勤车司机等）。 岗前管理 高风险岗位人员实行定职定岗，上岗前应完成新冠病毒疫苗全程接种，并接受疫情防控、个人防护知识等相关培训。 闭环转运 工作期间安排单人单间集中居住，所有人员在驻地与定点医院间“两点一线”出行，固定通勤车辆，不得在定点医院内安排驻地。 日常防护 闭环管理期间人员单人单间居住，不得交叉聚集，不同批次管理人员分层（分区域）居住。在非工作期间原则上应在居住地个人居住房间，禁止各项聚集性娱乐活动，各自房间（办公场所）内分餐，不得擅自脱离闭环管理。 健康监测 闭环管理人员由疾控科负责高风险岗位人员闭环管理期间健康监测，以及闭环管理期间健康异常状况送医排查等协调工作。闭环管理期间每日做好健康监测、体温检测，将发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等十大症状纳入健康监测范围，每日逐一询问，记录在案。 核酸检测 闭环管理期间、对相关人员每2天开展1次核酸检测。对涉及阳性标本或病例，且未被判定为密接或密接的密接的人员，应连续7天，每天1次核酸检测，鼻咽拭子和口咽拭子交叉采集，核酸检测均为阴性后，恢复原核酸检测频次。