见招拆招应对不同面试官面试技巧.doc

见招拆招对付不一样面试官_面试技巧

见招拆招对付不一样面试官_面试技巧

见招拆招对付不一样面试官_面试技巧

见招拆招 对付不一样面试官 _面试技巧

面试时，假如面试官态度友好， 发问还有鼓舞和启迪性， 应试者则较易沉着对付， 但若面试官态度拥有攻击性，或表现出小看、鄙视的神情，你怎么办？

面试官带有攻击性

许多面试官成心在某一段时间内，用攻击性的态度对待应试者，提出特别尖利的问题，

存心令应试者感觉特别难堪， 借此考验应试者的应变能力及面对不平常状况时， 表现能否得体、胸怀能否广阔等。

千万不要认为面试官是在成心刁难自己， 立刻 “翻脸 ”，应保持风采和礼貌，就问题核心

内容论述自己的看法。 动怒不是理智之举， 哪怕你不过对此中的一个面试官愤怒， 也会令其

他面试官讨厌，坐失录取良机。

面试官之间看似矛盾

在一些小姐面试时， 此中有的面试官表现无礼， 提出尖利的问题成心犯难你； 而有的面试官 “文质彬彬 ”，甚至与前者 “唇枪舌剑 ”，看似相互矛盾，实则在 “演戏 ”，只可是有的饰演“红脸 ”，有的饰演 “白脸 ”，企图制造杂乱，搅乱应试者心态。

碰上这种状况，应试者必定要沉稳沉着，不可以无礼，更不要焦躁不安。应站稳脚跟，以

“不变应万变 ”，依据自己的判断，安妥表达。

面试官态度涣散

有时面试官会装出一副不认为意的样子， 仿佛对此次面试不太重视。 特别是一些经验丰富的主试者，经常采纳自然发展式的面试方法。目的是看应试者能否易受他人搅乱。

应试者千万不要跳进这种常有的骗局中， 认为自己能够同样草率， 随意聊天说地， 而应

该以仔细的态度回答那些看似没关紧急的问题。 请记着： 面试官都很忙， 绝对不会拿你开玩笑！

面试官过分轻松友好

面试时，一些面试官会成心表现得轻松、 和蔼而友好，旨在打破应试者的心理底线，说很多潜意识的、甚至只有与 “酒肉朋友 ”在一同才说的东西。