人力资源管理师二考试预测试题及答案解析汇总 .pdf
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- 2021-12-09 发布|
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09年人力资源管理师二级考试职业道德预测试题
职业:企业人力资源管理师 等级:国家职业资格二级 卷册一:职业道德 理论知识 注意事项: 1.考生应首先将自己的姓名.准考证号等用钢笔.圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位
置上,并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。 2.考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。 3.本试卷册包括职业道和理论知识两部分: 第一部分,1~25小题,为职业道德试题; 第二部分,26~125小题,为理论知识试题。 4.每小题选出答案后,用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑。如需改动,橡皮擦干净
后,再选涂其它答案。所有答案均不得答在试卷上。 5.考试结束时,考生务必将本卷册和答案题卡一并交给监考人员。 6.考生应按要求在答题卡上作答。如果不按标准要求进行填涂,则均属作答无效。 地区:_____________________________ 姓名:____________________________ 准考证号:____________________________ 第一部分职业道德 (1~25题,共25道题) 答题指导: ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项正确,多项
选择题有两个或两个以上选项正确。 ◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选均不得分。 (一)单项选择题(请在下述每题的 4 个选项中,选择 1个选项,并在答题卡上将相应的
字母涂黑) 1、下列说法中,违背办事公道原则的选项是( )。 (A)某商场售货员按照顾客到来的先后次序为他们提供服务 (B)某宾馆服务员根据顾客需求提供不同的服务 (C)某车站服务员根据需求开办特殊购票窗口 (D)某工厂管理人员不分年龄、性别安排相同的工种 2、( )是公民道德建设的核心。 (A)集体主义 (B)爱国主