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新学生外出实习实训管理规定

XX 学生外出实习实训管理规定

为科学、规范、有效地开展我院学生外出实 习管理工作，确保我校按照专业培养目标要求和 教学计划的安排顺利实施，确保实习工作的正常 秩序，确保学生的人身安全和身心健康，特制定

本规定。

一、指导思想

全面贯彻教育方针，坚持教育与生产劳动相 结合，遵循职业教育规律，培养学生职业道德和 职业技能，促进学生全面发展和就业，提高教育

教学质量。提升学院的社会声誉。

二、实习管理的目标和职责

学院、企业（实习单位） 、辅导员、学生四 方各自责任、权利、义务明确，四方信息畅通； 实习的计划、措施、目的、要求等具体清晰；无 违法违纪行为、 安全事故等发生； 实习成效明显， 学生岗位意识和职业能力增强，实习单位反响 好，学院声誉提高。

（一）学院职责

1、针对专业要求制订每学期各专业实训实习计 划和大纲，考察确定实习基地，同时抓好与实习 基地协议（合同）书的签订和备案工作。

2、外出实习前，学院组织学生发展专业思想教

育、法制教育和安全范教育，介绍实习单位的基 本情况，了解实习岗位的操作规程和特殊要求。 3、加强信息反馈渠道建设。保障学院、企业、 家长、 学生信息互通。 学生实行外出实习备案制， 在学生外出实习后一星期内及时上报辅导员，实 行动态管理，每两周上报核实一次。

（二）实习企业（公司）职责 1、加强实习基地建设。实习单位要符合有关规 定，具有一定的生产规模、对接纳实习生有一定 的数量、工种与学校开设的专业比较接近，能统 一安排实习生的住宿。 2、企业积极与学院进行沟通，指定专人（车间 负责人、保安等）作为联系人，由校方向各相关 人员公布联系方法，建立学院与企业、家长与企 业、 实习生与企业联系人制度， 使学生在岗情况、 住宿情况得到及时反馈。